Québec, le 5 décembre 2013 – Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) et le Service de la Formation continue de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) sont fiers de présenter le calendrier 2014 des formations sur la diversité culturelle en contexte minier «Les Saisons des peuples». Les travailleurs et les superviseurs de l’industrie minière sont dès maintenant invités à s’inscrire en ligne à ces formations présentées dans cinq régions du Québec.

Au cours de la prochaine décennie, 30 à 40% du personnel minier québécois prendra sa retraite. Les autochtones et les groupes sous-représentés deviendront un bassin de main-d’œuvre incontournable pour préserver la prospérité de l’industrie. Cette nouvelle réalité bouleverse parfois des habitudes et des attitudes bien ancrées dans les valeurs des gens. C’est face à cet enjeu que s’insère la nécessité de programme de formation visant principalement à maintenir un climat de travail stimulant et respectueux, de poursuivre une intégration harmonieuse et finalement de créer les conditions propices à l'atteinte des objectifs de performance et de production attendus de l'employeur.

« Les Saisons des peuples » sont deux formations adaptées au contexte minier, l’une destinée aux travailleurs et l’autre aux superviseurs. Au total, c’est 16 représentations francophones, d’une durée de cinq et sept heures, selon la version choisie, qui seront offertes un peu partout en province et qui permettront aux travailleurs de différentes provenances d’être davantage outillés en matière de diversité culturelle.

Pour les intéressés, il est dès maintenant possible de s’inscrire de façon électronique en se rendant directement sur le site Internet du CSMO Mines à l’adresse suivante : www.csmomines.qc.ca/saisonsdespeuples.

Le CSMO Mines est un organisme sans but lucratif dont la mission est d’équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie minière. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et des carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main-d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.

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Renseignements :
Guy Auger, coordonnateur à la formation
Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines)
418-653-9254, poste 222
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Source:
Audrey Saint-Pierre, chargée de projets - logistique et communication
CSMO Mines
418-653-9254, poste 225
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